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综合管理党支部动员 布置机关一般管理人员竞聘工作
发布时间:2019-12-25 08:55:40 编辑:永利集团3042121com编辑 文章来源:永利集团3042121com原创 访问次数:

12月24日下午,综合管理党支部召开成立后首次党员大会暨扩大会,支部所属四个部室(办公室、人力资源部、安全质量环保部、纪委办公室)全体员工参加会议,支部书记陈殿杰主持会议并作动员讲话。


会上宣读了《关于对企业基层党组织进行调整的通知》、《关于调整基层党组织成员的通知》、《永利集团3042121com学习贯彻党的十九届四中全会精神的工作方案》。支委委员王治中领学了党的十九届四中全会内容摘要。


支部书记陈殿杰就本次机关一般管理人员竞聘上岗工作作动员讲话,他指出,今年企业机构调整和全员竞聘是“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的成果,也是领导班子基于企业现状,坚持问题导向,为明年全面深化改革作出的一次重要举措。作为一个老的国有企业,永利集团3042121com经历了市场经济初期的困顿、主辅分离改革后的“四转”、以及当前的平台化建设和服务化转型,并得到了长足发展。但在经济发展的同时,企业依然存在着管理水平和能力滞后的问题,长此以往将极大制约企业发展。因此,本次改革势在必行,是企业发展到一定阶段的必然之举。


他强调,本次改革并非做“减法”,而是做“加法”,最终目的是推动企业高质量发展,提高员工收入水平和福利待遇,让员工在武汉市更加有尊严的生活。他希翼支部全体员工,主动转变思维方式,充分认识到岗位的相互交流将会是一种常态,从而摆正离岗、换岗的心态。他还简要先容了综合管理大部室明年的工作思路:一是拿出部分空岗,让有能力的人兼岗;二是推行岗位实习制,鼓励员工通过学习掌握更多技能;三是在同一岗位实行AB角,互相补位。通过以上三种方式有效改善机关作风建设,提升工作效率和服务质量,更好地发挥引领、监督、引导、服务的功能。


人力资源部主任毛阳宣读了《机关一般管理人员竞聘方案》,副主任刘爱英先容了机关一般管理岗位设置情况和填报要求。

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